اختر صفحة

وزارة التعليم الليبية

إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

عن الإدارة

قريباً!

 

 

الإختصاصات

 

 

  • تحديد احتياجات الوزارة من الوظائف و اختيار الكفاءات المناسبة و القادرة على تحقيق أهداف الوزارة.
  • تحفيز الموظفين لانجاز عملهم بنجاح ومثابرة وذلك بتصميم أنظمة حوافز تضمن منح المقابل العادل للأداء المتميز.
  • المساهمة في تشجيع الاحتفاظ بالموظفين المتميزين في الوزارة و مدهم بمهارات جديدة.
  • تدريب الموظفين و تطوير قدراتهم و مساعدتهم للوصول إلى الأداء المرغوب فيه.
  • التنسيق مع جهات التدريب المعنية بخصوص تدريب الموظفين.
  • أعداد الوصف الوظيفي وتحديد المسؤوليات المتطلبة لكل وظيفة وتحديد مواصفات من يشغلها.
  • تقييم الأداء الوظيفي باستخدام المعايير و التقارير اللازمة القائمة على تقييم مهارات الأداء و اعتماد النتائج بالخصوص والتنسيق مع مكتب المتابعة وتقيم الأداء.
  • إيجاد قاعدة بيانات حديثة خاصة بموظفين الوزارة.
  • تحسين استخدام التقنيات والمنظومات لتطوير برامج التدريب في الوزارة.
  • تطوير الهيكل الوظيفي للوزارة و تحسين التنظيم الإداري بها.

 

 

الأخبار

لم يتم العثور على نتائج

لم يمكن العثور على الصفحة التي طلبتها. حاول صقل بحثك، أو استعمل شريط التصفح أعلاه للعثور على المقال.

مكتبة المستندات و الوثائق

التاريخ

اسم الملف

00/00/2017

التاريخ

اسم الملف

00/00/2017

التاريخ

اسم الملف

00/00/2017

التاريخ

اسم الملف

00/00/2017

 اتصل بالإدارة