اختر صفحة

وزارة التعليم الليبية

مكتب دعم و تمكين المرأة

مكتب دعم و تمكين المرأة

عن المكتب

بالرغم أن مفهوم التمكين ينطبق علي الفئات المحطمة ,إلا أنه لا يعني هذا المفهوم بليبيا حيث أن المرأة الليبية أجتازت هذا المفهوم من حيث الكم ,وتمثل المرأة حاليا غالبية قطاع التعليم العام والعالي .

يُعنى بالتمكين القدرة علي صنع خيارات إستراتيجيه لم تكن متاحه مسبقا وأحداث التغير, لذا أنشاء مكتب دعم و تمكين المرأة بموجب قرار رقم (  767 ) بسنة 2017 , أصدره معالي وزير التعليم د عثمان عبدالجليل وأدرج بالهيكلية الوزارة لغرض إتاحة الفرصه للمرأة الليبيه للمشاركة في صنع القرار ورسم السياسات من خلال تقلد المناصب القيادية والإدارية والاستفادة من القدرات المميزه للمرأة ذات المعرفة العلميه والإدارية .

أستحدث وزارة التعليم مكتب دعم وتمكين المرأة لزيادة تمثيل المرأة لتولي المناصب القيادية ودعم السيدات العاملات بالوزارة ورصد الانتهاكات ودراسة وضع المرأة بقطاع التعليم وتمكين السيدات ذات القدرات والكفاءات ومتابعتهن ودعمهن.

يزاول المكتب مهامه ضمن مبدأ الاستقلاليه والمبادره والشراكة وعدم الإقصاء بأتاحة المجال لجميع النساء القياديات دون أقصاء أو محاباة .

الرؤية

¡تحقيق مشاركة نوعيه وفاعله للمرأه الليبيه في قطاع التعليم

الإختصاصات

 

  • العمل علي تهيئة الظروف الملائمة للموظفات بوزارة التعليم.
  • اقتراح الأنشطة والسياسات العامه بشأن تفعيل دور المرأة بالوزارة.
  • اقتراح الشخصيات والأنشطة النسائية لتولي وظائف أداريه بكافة المستويات بوزارة التعليم.
  • العمل علي أعداد الإحصائيات والمؤشرات حول مشاركة المرأة داخل الوزارة

 

أهداف المكتب

  • تمكين المرأة الليبيه القيادية المميزه المسؤوله من تقلد المناصب القياديه ومراكز صنع القراربالوزارة .
  • زيادة نسبة تولي المرأة الليبيه المميزه للوظائف الإدارية بكافة مستويات التعليم العام والعالي والمؤسسات التابعه لهم.
  • تأكيد مكانة المرأة وأقرار حقوقها الاجتماعية والاقتصادية والثقافية التي نص عليها قانون العمل والإتفاقيات والمواثيق والمعاهدات الدوليه المصادق عليها .
  • العمل علي إعداد إحصائيات وتوفير قاعدة بيانات حول مشاركة المرأة داخل الوزارة .
  • تفعيل و تطوير التشريعات النافدة لتهيئة الظروف الملائمه ولضمان تكافؤ الفرص في عمل المرأة بالوزارة,عن طريق العمل مع مجموعات متخصصه بالدرسات الإحصائية والقانونيه والإعلاميه والتواصل والتشبيك .
  • أقتراح وأقامة برامج خاصه لتطوير وبناء قدرات النساء العاملات بالوزارة ومتابعة تنفيدها .
  • أنشاء مراصد أحصائية للتوثيق ورصد انتهاكات  حقوق المرأة العامله بوزارة التعليم والتواصل مع الإدارات المختصه في الوزارة .
  • التعاون والتشبيك مع الوزارات ومؤسسات الدوله والمنظمات المحليه لتحقيق الأهداف المشتركة بما يخص دعم وتمكين المرأة بالوزارة.
  • القيام بالدرسات والبحوث وإستطلاعات الرأي لتحليل واقع النساء العاملات بالوزارة ودراسة مشكلاتهن وتحديد الصعوبات وتقديم التوصيات والإقتراحات لواضعي السياسات في الوزارة.
  • التعاون والتواصل مع المنظمات الدوليه والإقليميه والإستفادة من تجارب الدول الاخري وعروض المنح المقدمة للوزارة.
  • ما يستجد من مهام أخري تقع ضمن أختصاصات المكتب

الأخبار

نظم مكتب دعم وتمكين المرأة بوزارة التعليم ورشة عمل تعريفية للمكتب ببلدية مصراتة بالتعاون مع إدارة تطوير المعلمين ومراقب التعليم بلدية مصراتة.

نظم مكتب دعم وتمكين المرأة اليومين الماضيين ورشة العمل الأولى ببلدية مصراتة للتعريف بالمكتب ومهامه وإختصاصاته، بالتعاون مع إدراة مركز تطوير المعلمين ومراقب تعليم بالبلدية. وتم حضورالورشة من قبل أكثر من أربعين سيدة على مستوى التعليم الأساسي والتعليم العام، إضافة إلى...

إقرأ المزيد
نظم مكتب دعم وتمكين المرأة بوزارة التعليم ورشة عمل تعريفية للمكتب ببلدية مصراتة بالتعاون مع إدارة تطوير المعلمين ومراقب التعليم بلدية مصراتة.

إجتماع مدير مكتب دعم وتمكين المرأة بوزارة التعليم بجامعة مصراتة وتعيين مندوبة للمكتب بالجامعة.

صباح يوم الإربعاء الموافق 25/4/2018 عقد مدير مكتب دعم وتمكين المرأة بوزارة التعليم السيدة (أمال المالطي) إجتماعاً بجامعة مصراتة بحضور رئيس جامعة مصراتة الدكتور/ فرج أبو شعالة، ورئيس الشئون الإدارية والمالية بالجامعة الأستاذ/ اسماعيل المطردي، وعدد من عضوات هيئة...

إقرأ المزيد
إجتماع مدير مكتب دعم وتمكين المرأة بوزارة التعليم بجامعة مصراتة وتعيين مندوبة للمكتب بالجامعة.

مكتبة المستندات و الوثائق

التاريخ

اسم الملف

00/00/2017

التاريخ

اسم الملف

00/00/2017

التاريخ

اسم الملف

00/00/2017

التاريخ

اسم الملف

00/00/2017

 اتصل بالإدارة