المركز العام
للتدريب وتطوير التعليم

يسعي المركز العام للتدريب وتطوير التعليم لتحقيق الأهداف التي أنشئ من أجلها المركز بما يخدم وزارة التربية والتعليم لتطوير ورفع كفاءة العاملين في القطاع، حيث تأتي خطة 2024 عاكسة لطبيعة ودور المركز العام تأكيدا على الاهتمام بالشراكة والتكامل مع جميع الإدارات والمراكز والمصالح في وزارة التربية والتعليم والتشبيك مع العديد من المؤسسات على المستويين المحلي والإقليمي.
ويأتي تدريب موظفي قطاع التربية والتعليم في جميع المجالات سعيا منا لتطوير العملية التربوية التعلمية وبناء القدرات كرافد رئيسي لمواصلة النهوض بالعملية التعليمية وتعبير عن الاحتياجات الفعلية للكوادر في المؤسسات التعليمية بتركيز واضح على المنحنى التخصصي في التدريب، لأن تحسين مستوى الأداء للمعلمين والمفتشين التربويين ومديرو المدارس وثيق الصلة بتحسين نوعية التعليم والتعلم وتحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة 2030 والمتمثل في:

“ضمان التعليم الجيد المنصف والشامل للجميع وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع.”

الرؤية

تطوير النظام التعليمي بإعداد موارد بشرية فعالة ومؤثرة قادرة على خلق الأفكار التي تواكب أهداف التنمية المستدامة وتصل بالعملية التعليمية إلى أقصى غاياتها.

الرسالة

تقديم أفضل البرامج التدريبية بأحدث الأساليب والتقنيات الحديثة من أجل تطوير العملية التعليمية في مختلف جوانبها بما ينعكس على جودة المخرجات ويضمن تحقيق أفضل النتائج.

الهدف العام

تنمية المعارف والمهارات والكفاءات لجميع العاملين بالمؤسسات التعليمية عن طريق توفير برامج تدريبية أساسية وإثرائية تلبي الاحتياجات المهنية لكل فئة من الفئات المستهدفة.

الأهداف التفصيلية

1. تطوير قطاع التربية والتعليم والعمل على توفير الموارد البشرية القادرة على تلبية حاجات المنظومة التعليمية ومواكبة التطورات والتحديات الحالية والمستقبلية.
2. تدريب المعلمين والموظفين المتمثلين في إدارة الاحتياط العام وذلك لسد العجز القائم والدائم في مراقبات التربية والتعليم.
3. تحقيق معايير الجودة في المؤسسات التعليمية لتحسين وتطوير التعليم العام وتوفير الكوادر البشرية المؤهلة والمتخصصة لتلبي حاجات المجتمع وتسهم في تحقيق التنمية المستدامة.
4. الاهتمام بتطوير التدريب التقني كماً ونوعاً لتوفير الكوادر التقنية الماهرة وفقاً لاحتياجات المجتمع ومتطلبات تحقيق التنمية المستدامة.
5. تحسين مستوى الأداء الإداري وتطوير القدرة المؤسسية للقطاع بما يلبي متطلبات الجودة.