الكاتب: news

نظمت وزارة التربية والتعليم اليوم حفل تكريم للموظفين المتميزين عن شهر يونيو 2026، وذلك في إطار برنامج “جائزة الريادة المهنية” الذي تنفذه الوزارة تقديراً للأداء المتميز، وتعزيزاً لمعايير الكفاءة والإنتاجية في العمل الإداري والتربوي.

​وخلال الحفل، أكد وزير التربية والتعليم الدكتور محمد القريو على أهمية هذا التكريم كونه يمثل جزءاً من استراتيجية الوزارة الهادفة إلى ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، وتحفيز الكوادر البشرية على تقديم أفضل المستويات المهنية.

وأشار الوزير إلى أن الوزارة تضع الارتقاء بالأداء الوظيفي على رأس أولوياتها، إيماناً منها بدور الموظف كركيزة أساسية في إنجاح الخطط والبرامج التعليمية.

​كما شدد الوزير في كلمته على أن التميز هو مسؤولية مشتركة، داعياً جميع العاملين إلى مواصلة العطاء وتكريس روح المبادرة والابتكار في أداء مهامهم اليومية؛ بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تسعى الوزارة للوصول إليها.

و​اختُتم الحفل بتسليم شهادات التقدير للمكرمين، وسط إشادة بالجهود المخلصة التي بذلوها طيلة الفترة الماضية، مع التأكيد على أن هذا النهج في التكريم سيستمر بشكل دوري لضمان تحفيز كافة موظفي ديوان الوزارة.

في خطوة استراتيجية لتعزيز التحول الرقمي بقطاع التعليم، ترأس السيد وزير التربية والتعليم الدكتور محمد القريو اجتماعاً لمتابعة سير العمل في “منصة المؤشرات الخاصة ببيانات التعليم”، بحضور مديري مكاتب المتابعة وتقييم الأداء، والشؤون القانونية، ومديري إدارات الموارد البشرية والشؤون الإدارية والمالية بالوزارة.

و​استعرض الاجتماع مستجدات عملية إدراج البيانات على المنصة، حيث أكد السيد الوزير على ضرورة إدراج كافة البيانات الأساسية للوزارة، معتبراً أن هذه الخطوة تُعد ركيزة جوهرية لتمكين الوزارة من اتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة ومحدثة.

وأوضح الوزير أن وجود قاعدة بيانات رقمية متكاملة يساهم بشكل مباشر في رفع كفاءة الإدارة وتطوير السياسات التعليمية، بما يضمن دقة التخطيط وحسن توزيع الموارد.

​وفي سياق متصل، شدد الوزير على استمرار التنسيق بين الإدارات المختصة؛ لضمان استدامة تحديث البيانات دورياً ومواكبة كافة المتغيرات.

وأكد أن تفعيل هذه المنصة ليس مجرد إجراء إداري، بل هو أداة فعالة لتعزيز الشفافية وتطوير منظومة الأداء العام بالوزارة.
​

التقى وزير التربية والتعليم الدكتور محمد القريو ظهر اليوم، بعضو المجلس الأعلى للدولة ورئيس لجنة أزمة متابعة آثار الفيضانات والسيول بمدن الجنوب السيد “أبكدا محمد علي الكوني”.

​وخصص اللقاء الذي حضره مدير مكتب الوزير، ومدير مكتب المتابعة وتقييم الأداء، لاستعراض التحديات والصعوبات التي تواجه سير العملية التعليمية في مناطق الجنوب الليبي.

​كما ناقش اللقاء سبل تعزيز التنسيق بين الوزارة واللجنة المختصة، لضمان تذليل المعوقات وتوفير الدعم اللازم لانتظام الدراسة في تلك المناطق، بما يضمن حق الطلاب في تلقي تعليمهم بشكل مستقر وآمن.

في إطار اضطلاعه بدوره الاستشاري في تقديم رؤى علمية ومهنية رصينة تستند إلى أفضل الممارسات، وبما يسهم في الارتقاء بجودة المنظومة التعليمية في دولة ليبيا وتعزيز كفاءة الأداء في مختلف مكوناتها، وبما يتسق مع التوجهات الاستراتيجية وأهداف وزارة التربية والتعليم، عقد المجلس الاستشاري لتطوير التعليم اجتماعه الدوري الخامس لعام 2026، برئاسة الدكتور مفتاح اغنيَّة محمد.

وقد تضمن الاجتماع استعراضًا ومناقشةً لعدد من المبادرات والمشروعات الاستراتيجية التي تستهدف تعزيز الكفاءة الأكاديمية والمهنية للمعلم، وترسيخ القيم الوطنية والمجتمعية، فضلًا عن الارتقاء بمستوى جودة الأداء ومخرجات المنظومة التعليمية.

ويأتي ذلك في سياق السعي إلى بلورة رؤى تنظيمية وتطويرية متكاملة من شأنها الإسهام في تحسين جودة العملية التعليمية وتطوير بيئتها المؤسسية والتربوية، بما يعزز متطلبات التطوير المستدام ويرتقي بكفاءة النظام التعليمي.

عقدت لجنة سد العجز بوزارة التربية والتعليم اجتماعاها برئاسة مدير مكتب المتابعة وتقييم الأداء الأستاذ “مبروك امبارك”.
​وتناول الاجتماع عرض القوائم المحالة من المراقبات واعتمادها، والبالغ عددها 84 مراقبة.

​كما شددت اللجنة على أهمية استمرار التنسيق بين المراقبات واللجنة وفق الضوابط المعتمدة، وتوفير الاحتياجات الفعلية للمدارس في مختلف التخصصات التعليمية.